“不經熬夜的文字仿佛沒有靈魂”。這是源自淮安中院研究室的一句勵志短語。作為全市兩級法院的調研牽頭部門，承擔著學術論文、調研課題、案例指導、信息編報、綜合文稿、司法改革、創新創優、刊物編輯等多項職能，每一項都與文字密不可分。盡管寫文撰稿在一些人眼里是一件避之不及的“苦差事”，但他們卻似乎已經在文字的世界里找尋到另一種意義的快樂。這期，就讓我們走近全省法院系統先進集體——淮安中院研究室。
2019年以來，淮安中院研究室牢牢把握“智囊團、參謀部、思想庫”的職能定位，協調推進調研、案例、信息、文稿等各項工作，努力實現“夯實基礎、提升品質、凝聚合力、造濃氛圍”目標，先后被省法院記集體三等功1次、二等功1次。
好中爭先，做強調研特色品牌
學術討論組織有力。堅持全過程密切跟蹤，努力提升學術論文寫作質量。在法院系統第31屆至第34屆學術討論會上，淮安地區共有13篇論文在全國獲獎、39篇論文在全省獲獎。其中，研究室干警獲得全國法院學術討論會一等獎1次、三等獎2次、優秀獎1次。淮安中院4次獲評全省法院組織工作先進單位。
調研課題實現突破。著眼審判實踐中的熱點難點堵點問題開展調研，完成省法學會和省法院重點調研課題7項。參與省法院承擔的2021年度司法研究重大課題《新時代人民法院工作高質量發展研究》，經最高人民法院評審結項并獲評優秀課題研究成果。承擔并完成最高法院第三巡回法庭重點調研課題《我國民營經濟司法保障問題研究》“刑事法治保障”子課題。
案例指導形成優勢。組織報送250余篇案例，1篇入選最高法院203號指導性案例，1篇入選《最高人民法院公報》，15篇入選最高人民法院典型案例。5篇案例被省法院公報采用，17篇入選省級典型案例。淮安中院案例工作3次獲得“全省法院‘金法槌’案例工作組織先進單位”“全省法院優秀案例分析組織先進單位”。
調研文章接連發表。發揮示范帶頭作用，充分利用業余時間撰寫調研文章。獨立或參與撰寫的21篇文章在《人民司法》《人民法院報》等國家級報刊上發表，8篇在《審判研究》等省級刊物發表，7篇在省級以上法學年會或研討會上獲獎或交流。
脫虛向實，做優基礎工作
當好以文輔政的參謀。正確處理務虛和務實的關系，堅持求真務實，力求虛功實做，著力提升綜合文稿的思想性和實用性，先后協助起草人代會法院工作報告等文稿材料270余篇150余萬字，牽頭起草的《全面建設現代化法院第一個五年規劃（2021—2025）》等多份文件獲市委主要領導批示肯定。扎實做好信息編報工作，4次獲評全省法院信息工作先進集體，連續3年被表彰為全市黨委信息工作先進單位。
當好創新創優的助手。堅持把創新創優項目作為激發工作活力的重要抓手，當好項目的組織者、監督者和推動者，切實抓牢立項把關、中期檢查、結項評審等各個環節。推薦“一碼解紛”項目參評2021年全省政法工作優秀創新成果，并獲評全省三等獎。推送司法助力優化法治化營商環境“135”模式項目參評2020年度全市創新創優項目，并獲得一等獎。
當好改革創新的牽引。以釘釘子的精神推進司法改革走向縱深，起草修訂全市法院司法體制綜合配套改革實施方案、審級職能定位改革若干規定等文件5份，定期向上級法院推薦優秀改革案例。“六專四室”標準化建設等16項做法入選《江蘇法院司法改革案例選編》。案件繁簡分流改革經驗入選《人民法院司法改革案例選編》。
當好溝通交流的橋梁。深耕細作《淮安審判》這一內刊，加強專題策劃、提高稿酬激勵、嚴把審核關口，努力將其打造成干警碰撞思想、啟迪智慧、展示風采的重要載體，被評為“全國法院優秀期刊”。開辟《案例參考》專刊，進一步提升刊物服務執法辦案的針對性和指導性。
穩中求進，做實教育管理
在做實調研載體中強統籌。舍得投入時間和精力深入基層開展“微調研”和面對面指導，常態化舉辦“案說信言”等活動，推動提升一線干警的案例信息工作水平。建強“淮安法官論壇”學習平臺，定期邀請知名專家學者來淮授課，組織資深法官分享辦案經驗，為干警履職“充電蓄能”。
在做實考核激勵中明導向。出臺并落實《青年干警調研信息工作管理考核辦法》，明確青年干警在學術論文、調研文章、案例、信息等“四個一”考核任務，全面造濃調查研究氛圍。制定《調研宣傳信息工作獎勵辦法（試行）》，對超額完成調研任務的適當予以激勵，更好激發干警參與調研的熱情。
在做實日常管理中正風紀。每周召開一次部門集體學習研討，明確工作任務、討論案例信息、學習重要文件等，對廉政問題做到逢會必講，引導部門全體人員養成遵規守紀的良好習慣。四年來研究室無一人被單位通報，無一人出現違紀違法問題。任本成被表彰為全市政法系統先進典型。
成績為過往注腳，也為明天啟程。下一步，淮安中院研究室將以獲得全省法院系統先進集體為新的起點，以更大的決心攀高比強，以更快的速度跨越趕超，奮力推動調研工作積厚成勢、走在前列、形成品牌，為淮安法院“打造高質量司法，建設現代化法院”提供堅強有力的智力支持！
供稿丨市法院研究室